Kandidatë të verifikuar
Identiteti, kualifikimet dhe përvoja verifikohen para se ju të shihni ndonjë CV. Informim i ndershëm për të dyja palët.
Për punëdhënësit në Kosovë
Njerëzit e duhur, gati për punë.
The right people, ready to work.
Ju nevojiten punëtorë të besueshëm, siguri ligjore dhe asnjë surprizë. Ne ju sjellim kandidatë ndërkombëtarë të verifikuar, me leje, kontrata dhe përputhshmëri të trajtuara nga fillimi në fund.
Çfarë përfitoni
Besueshmëri për të cilën mund të na kërkoni llogari
Çdo vendosje vjen me një dosje të plotë dhe të verifikueshme. Nëse një dokument nuk mund të verifikohet, ai nuk shkon përpara, dhe as vendosja.
Lejet e rregulluara
Lejet e punës dhe të qëndrimit përgatiten në mënyrë të ligjshme, me strukturim ligjor dhe mbikëqyrje nga Rule and Law.
Ardhje e përgatitur
Një afat kohor realist i dakorduar që në fillim, një punëtor i informuar dhe një plan i qartë integrimi për ditën e parë.
Përkujdesja pas ardhjes
Kontakte të strukturuara pas 15, 30 dhe 60 ditësh me ju dhe me punëtorin, që problemet e vogla të mos rriten kurrë.
Si funksionon për ju
Ana juaj e procesit, në pesë hapa
Pas këtyre pesë hapave qëndron procesi ynë i plotë i vendosjes me shtatë faza, i dokumentuar nga fillimi në fund.
Na informoni
Pozitat, numri, aftësitë, kushtet dhe afatet. Ne ju themi sinqerisht çfarë është e arritshme.
Njihuni me listën e ngushtë
Kandidatë të verifikuar, dokumente të verifikuara dhe intervista të organizuara, që të zgjidhni me besim.
Kontratat & lejet
Kontrata me shkrim në gjuhën e punëtorit, pastaj lejet përgatiten dhe dorëzohen në mënyrë të ligjshme.
Ardhja & integrimi
Kolegët tuaj të rinj vijnë të përgatitur dhe të informuar, me gjithçka të dokumentuar.
Përkujdesja pas ardhjes
Kontaktojmë të dyja palët pas 15, 30 dhe 60 ditësh dhe mbetemi të arritshëm edhe në ndërkohë.
Kushte të qarta
Një tarifë transparente. Pa kosto të fshehura, në asnjë drejtim.
Kushtet tona komerciale janë të thjeshta me qëllim. Ju na paguani një tarifë të dakorduar për punën që bëjmë. Punëtori nuk paguan asgjë, asnjëherë, dhe kjo ju mbron edhe ju: vendosjet e ndërtuara mbi borxhin e punëtorit janë vendosje që shemben.
- Ju i paguani të gjitha kostot e rekrutimit.
E shkruar qartë në kontratat tona, siç kërkohet nga standardet ndërkombëtare të rekrutimit etik. - Çdo pagesë lë gjurmë auditimi.
Mund të jepni llogari për çdo euro para bordit tuaj, auditorit tuaj ose një inspektori. - Asnjë vizë nuk mund të garantohet.
Këtë e themi që në fillim, me shkrim, dhe i planifikojmë afatet me ju duke e pasur parasysh. - Nuk jemi më të lirët.
Konkurrojmë me besim dhe me vendosje të përfunduara, jo duke anashkaluar rregullat.
Ku i vendosim njerëzit
Sektorët që mbulojmë
Pozita të kualifikuara dhe gjysmë të kualifikuara nëpër industritë që e mbajnë Kosovën në rritje.
Hoteleri & turizëm
Kuzhinierë, staf kuzhine, kamarierë, staf pastrimi dhe operacione hoteliere.
Ndërtimtari & zeje
Mjeshtër të kualifikuar, operatorë makinerish, ekipe ndërtimi dhe punime përfundimi.
Prodhimtari & përpunim
Staf i linjave të prodhimit, teknikë dhe pozita të kontrollit të cilësisë.
Logjistikë & transport
Shoferë, ekipe depoje dhe staf distribucioni.
Shërbime & tregti me pakicë
Pozita në kontakt me klientët dhe pozita mbështetëse nëpër ekonominë e shërbimeve.
Diçka tjetër?
Nëse vendi i punës është real dhe kushtet janë të drejta, flisni me ne. Do t'ju themi sinqerisht nëse mund të ndihmojmë.
Çfarë kërkojmë nga ju
Premtimi ynë i detyron të dyja palët
Ne i vendosim njerëzit vetëm aty ku do të trajtohen si duhet. Para se të fillojmë, dakordohemi për katër gjëra.
- Një vend pune real. Pozita ekziston, ngarkesa e punës është reale dhe përshkrimi i punës përputhet me punën.
- Kushte të ligjshme. Kontrata, orar, paga dhe kushte që përputhen me ligjin e Kosovës.
- Punëtori qëndron në pozitën e dakorduar. Askush nuk kalohet në një punë apo punëdhënës tjetër pas ardhjes.
- Dinjitet në punë. Kolegët tuaj të rinj janë profesionistë me familje dhe të ardhme, dhe trajtohen si të tillë.
Pyetje që bëjnë punëdhënësit
Përgjigje të drejtpërdrejta
Sa kohë zgjat një vendosje?
Varet nga pozita, vendi i origjinës dhe kohët e përpunimit të lejeve, të cilat nuk janë në kontrollin tonë. Ajo që premtojmë është një afat kohor realist para se të fillojmë, informata të sinqerta gjatë procesit dhe asnjë datë e shpikur për ta fituar biznesin tuaj.
Kush i paguan kostot e rekrutimit?
Ju, plotësisht dhe me transparencë. Punëtori nuk paguan asgjë në asnjë fazë. Ky është rregull i prerë sipas standardeve ndërkombëtare të rekrutimit etik dhe është i shkruar në kontratat tona.
Po nëse refuzohet viza ose leja?
Asnjë vizë nuk mund të garantohet, dhe këtë e themi që nga dita e parë. Nëse ndodh një refuzim, i shqyrtojmë arsyet me Rule and Law dhe e dakordojmë hapin e radhës me ju, qoftë ai një aplikim i ri, një kandidat tjetër apo një pauzë.
A mund t'i intervistojmë kandidatët para se të vendosim?
Po. Organizojmë intervista me video ose personalisht ku është e mundur, dhe i informojmë kandidatët sinqerisht për kompaninë tuaj, pozitën dhe jetën në Kosovë para se t'i takoni.
Si e zvogëloni rrezikun tonë të përputhshmërisë?
Çdo punëtor ka një dosje të plotë: identitet dhe kualifikime të verifikuara, kontratë me shkrim në gjuhën e tij, leje të ligjshme dhe gjurmë auditimi për pagesat. Struktura jonë ligjore dhe proceset tona janë ndërtuar dhe mbikëqyren nga Rule and Law L.L.C. Nëse një autoritet bën pyetje, përgjigjet ekzistojnë tashmë në letër.
Hapi i radhës
Punësoni me besim.
Na tregoni pozitat që duhet t'i plotësoni. Do t'ju kthehemi me një vlerësim të sinqertë, një afat kohor realist dhe kushte të qarta.